Encerramento do Mês do Trabalhador reforça integração e valorização no HU-UFSCar

Com uma programação especial dedicada à valorização dos colaboradores, o Hospital Universitário da Universidade Federal de São Carlos (HU-UFSCar), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), celebrou, durante todo o mês de maio, o Mês do Trabalhador. O encerramento ocorreu no dia 30, com a entrega do Prêmio "Jeito HU-UFSCar de Cuidar" e reuniu trabalhadores, alunos, residentes e gestores em um momento simbólico de reconhecimento e integração.

Segundo Fernanda Lima, chefe da Divisão de Gestão de Pessoas, a proposta teve como foco celebrar aqueles que fazem do hospital um ambiente de cuidado e esperança. “Os trabalhadores merecem todo reconhecimento. O Mês do Trabalhador foi pensado com muito carinho para celebrar a força e dedicação daqueles que fazem do nosso hospital um verdadeiro lugar de esperança e cuidado”, afirmou.

A articulação institucional foi um dos pontos destacados por Fernanda. Para ela, o sucesso das atividades está diretamente ligado ao engajamento coletivo. “Foi emocionante ver a união e integração de diversos setores do HU, a Comissão de Eventos e todos que participaram na busca por ações que trouxessem reconhecimento, conhecimento e, acima de tudo, alegria aos trabalhadores do HU-UFSCar”, destacou.

Ela também ressaltou a participação de parceiros como o Sindicato dos Trabalhadores da Ebserh e o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), além do envolvimento de alunos e docentes da UFSCar. “Juntos, mostramos que a união faz a força. É essa colaboração, esse espírito de equipe e esse compromisso compartilhado que nos inspiram a seguir em frente, mesmo diante dos desafios.”

A programação foi organizada de acordo com as demandas do hospital e contou com ações que promoveram bem-estar, saúde e integração entre os profissionais. De acordo com Flalrreta Alves, relações-públicas e presidente da Comissão de Eventos, uma das propostas foi justamente fortalecer o senso de pertencimento.

“Tínhamos um espaço para descanso, mas ele ainda precisava de uma ambientação, que trouxesse o senso de pertencimento e valorização do trabalhador. E nesse contexto surgiu a ideia do ‘Mãos que cuidam’, ação que iniciou o mês de atividades e literalmente deixou marcas em nosso hospital”, explicou.

Entre as atividades promovidas, Flalrreta destacou o Show de Talentos como um dos momentos mais significativos. “A adesão e o momento de confraternização e integração que ele proporcionou permitiram uma convivência entre os setores em meio à nossa rotina”, avaliou.

Ela também comentou sobre o desafio de conciliar as atividades com outras demandas da comunicação interna, mas ressaltou a importância do encerramento. “Foi, literalmente, chave de ouro. Pela primeira vez vi nosso auditório (recém-inaugurado) lotado, em pleno funcionamento. Foi emocionante, inclusive, anunciar os trabalhadores mais votados no ‘Jeito HU-UFSCar de Cuidar’.”

A programação contou com quatro semanas temáticas: “Espaços do Colaborador”, com ambientação e palestra sobre saúde do trabalhador; “Saúde e Bem-estar”, com ações físicas, orientações sobre ergonomia, finanças e saúde mental; “Talentos HU-UFSCar e Vacinação em Dia”, com apresentações artísticas e campanha de vacinação; e “Semana da Enfermagem”, que culminou com a cerimônia de encerramento.

Ao longo do mês, os colaboradores puderam vivenciar momentos de aprendizado, reconhecimento e celebração — reforçando o papel estratégico da comunicação interna na construção de um ambiente de trabalho mais saudável e integrado.