Reforma Administrativa irá elevar de 98 para 114 cargos de comissão na Prefeitura
A grande novidade é a criação da Função Gratificada de Líder de Equipe (40) passando de 171 funções gratificadas para 249 Tramitando
O projeto que prevê uma reforma administrativa na Prefeitura Municipal de São Carlos e que já está tramitando na Câmara Municipal, após dar entrada no último dia 26. O projeto foi detalhado pelo vereador João Muller (MDB), nesta quarta-feira (31). O parlamentar usou a rede social para explicar as mudanças que poderão ocorreu, caso a reforma seja aprovada.
Muller disse que a alteração de maior relevância (número cargos em comissão e despesa com pessoal) está na criação da Secretaria Municipal de Segurança Pública. “Sua composição é um Secretário, um Chefe de Gabinete, três Departamentos, criação da Ouvidoria e Corregedoria da Guarda Municipal”, explicou.
Com a reforma São Carlos passa a ter em sua estrutura administrativa 19 Secretarias. Foram criados nove Departamentos para atender saúde, educação, assistência social, incorporar Coordenadorias, uma no Esportes, Lazer e Cultura, outra do Meio Ambiente na SMCTDS. Procuradoria Geral do Município passa a ser função gratificada e ganha um Departamento.
Muller explicou que os cargos em comissão passam de 98 para 114, dos quais 30% preenchidos por servidores de carreira. A grande novidade é a criação da Função Gratificada de Líder de Equipe (40) passando de 171 funções gratificadas para 249, preenchidas todas por servidores de carreira.
“Em relação a despesa, o município gasta anualmente com cargos comissionados R$ 12.909.765.42 e passará para R$ 14.847.676.56 anualmente. Com funções gratificadas tem despesas anual de R$ 4.627.108.38 e passará para R$ 6.196.536.95, ou seja, um acréscimo anual na folha de pagamento de R$ 3.507.338.71. Um valor baixo em relação a despesa total com servidores que tem a previsão em 2019 de R$ 401.741.171.30 ou seja, 0,08% de aumento com pessoal”, finalizou o vereador.